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プロジェクト： コンプライアンス・トレーニング設計支援
クライアント：
外資系製薬企業
背景にあった経営課題・組織課題：
従来のコンプライアンス・トレーニングは知識偏重型であり、いわゆる「やらされ感」が強かった。また、営業部門においては「被害者意識」もあり、より効果的なトレーニング・コンテンツやトレーニング手法が求められていた。
コンサルティング内容：
知識偏重型のトレーニングを見直し、マインド変革・行動変化を促すトレーニング設計支援を行う。効果の高いトレーニング設計のためのエッセンスやノウハウを詳細に伝え、独自で実務担当者向けコンテンツ設計が出来るようなサポートを行う。
成果：
@ コンプライアンス・トレーニングのエッセンスを深く理解できた。
A クライアント自らが独自に開発できるノウハウを獲得できた。
B 当該年度のコンプライアンス教育のコア・コンテンツが入手できた。
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